Η οικοδόμηση ενός πανεπιστημιακού περιβάλλοντος που προάγει την ισότητα, την ασφάλεια και τον σεβασμό αποτελεί θεμελιώδη ευθύνη κάθε ακαδημαϊκού ιδρύματος. Με αφορμή τη σημερινή Διεθνή Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, καταθέτουμε μια πρόταση με βαθύ συμβολισμό, αλλά και ουσιαστική σημασία.
Προτείνουμε τη θέσπιση ενός ολοκληρωμένου μηχανισμού πρόληψης και αντιμετώπισης περιστατικών έμφυλης βίας σε κάθε Πανεπιστήμιο.
Ειδικότερα, αποστέλλουμε προς το Υπουργείο Παιδείας την παρούσα επιστολή, υποβάλλοντας τα παρακάτω αιτήματα:
1. Θεσμοθέτηση Επιτροπής Διαχείρισης Καταγγελιών
Κάθε ΑΕΙ οφείλει να διαθέτει μια Επιτροπή αποτελούμενη από ειδικά εκπαιδευμένα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας και επαγγελματίες (νομικούς, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς). Η Επιτροπή θα συνεργάζεται θεσμικά με τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, η οποία θα παρέχει τεχνογνωσία, εποπτεία και διασφάλιση αμεροληψίας.
Είναι κρίσιμο η διαδικασία να εκκινεί εντός του Πανεπιστημίου, καθώς αυτό μπορεί να παρέμβει άμεσα για την προστασία του θύματος, να λάβει μέτρα στο εσωτερικό του και να προσφέρει άμεση υποστήριξη. Επιπλέον, τα μέλη της κοινότητας συχνά αισθάνονται ασφαλέστερα να απευθυνθούν πρώτα στον χώρο όπου σπουδάζουν και εργάζονται.
2. Δημιουργία προσβάσιμων και ασφαλών καναλιών καταγγελίας
Η Επιτροπή θα εποπτεύει ένα σύνολο απλών και ασφαλών τρόπων υποβολής αναφορών:
• Ειδική ψηφιακή πλατφόρμα ενταγμένη στις πανεπιστημιακές ιστοσελίδες, με δυνατότητα ανώνυμων ή επώνυμων καταγγελιών και πλήρη προστασία προσωπικών δεδομένων.
• Ειδική τηλεφωνική γραμμή με δυνατότητα 24ωρης καταγραφής και άμεση ψυχολογική και πρακτική υποστήριξη.
• Ειδική διεύθυνση email με εγγυήσεις εμπιστευτικότητας.
• Φυσικός Χώρος – Γραφείο Υποστήριξης Θυμάτων Έμφυλης Βίας.
• Δυνατότητα θεσμικής παραπομπής σε εξωτερικές νομικές και κοινωνικές υπηρεσίες, όταν απαιτείται.
3. Ετήσιο ανώνυμο απολογιστικό report
Κάθε πανεπιστήμιο θα δημοσιεύει ετήσια έκθεση με συγκεντρωτικά, ανώνυμα στοιχεία (χωρίς προσωπικά δεδομένα) σχετικά με τις αναφορές, τα είδη περιστατικών και τις ενέργειες που έλαβαν χώρα. Η διαδικασία αυτή ενισχύει τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και τη συνεχή βελτίωση των μηχανισμών προστασίας.
4. Συστηματική επιμόρφωση και καλλιέργεια κουλτούρας μηδενικής ανοχής
Προτείνεται η καθιέρωση προγραμμάτων επιμόρφωσης και ευαισθητοποίησης για το διδακτικό, ερευνητικό και διοικητικό προσωπικό, καθώς και στοχευμένων δράσεων ενημέρωσης για τις φοιτήτριες και τους φοιτητές. Η καλλιέργεια κουλτούρας σεβασμού και μηδενικής ανοχής στη βία αποτελεί τον σημαντικότερο πυλώνα πρόληψης.
Εμείς γράφουμε το επόμενο κεφάλαιο. Για ένα Πανεπιστήμιο που βρίσκεται μέσα στην κοινωνία, αφουγκράζεται τις ανάγκες των μελών του και δημιουργεί ένα περιβάλλον ασφάλειας και εμπιστοσύνης για όλες και για όλους.
